Los requisitos que necesitamos además de experiencia y una excelente actitud, es tener buenas referencias laborales.
En la actualidad un porcentaje muy alto de los empleadores revisan dichas referencias antes de contratarla y dependiendo de la encuesta que realizaron puede depender un si al 100 por ciento.
Por ello te presentamos algunas recomendaciones sobre las personas a las que debes de poner como referencias para tu nuevo trabajo
Nunca debes poner de referencia amigos o familiares ya que esto no da una referencia imparcial y nunca han visto tu desempeño laboral
La carta de recomendación debe ser de tu jefe inmediato superior, ya que esto proporcionara información fidedigna y más cercana a la realidad de tu desempeño
De preferencia evita colocarlas en tu curriculum estas se dan en la entrevista.
Tus referencias deben ser recientes ya que esto proporciona más credibilidad.
De preferencia avisa a tus referencias que probablemente serán contactadas y tendrán que hablar sobre tu desempeño laboral. Asegúrate de que estarán disponibles para hablar en las próximas semanas.